Unternehmen müssen Gehälter transparent kommunizieren
Die EU-Entgelttransparenz-Richtlinie verpflichtet Unternehmen zur transparenten Kommunikation von Gehältern. Dies soll den Gender-Pay-Gap verringern.
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Die IT-Branche hat das höchste Gehalt in Österreich. Der Gender-Pay-Gap bleibt jedoch ein bedeutendes Thema.