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	<title>Gehaltsreport | poellauer-news</title>
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	<description>Aktuelle Nachrichten, Events und Informationen aus Pöllau und der Steiermark</description>
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	<title>Gehaltsreport | poellauer-news</title>
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		<title>Finanz at</title>
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		<dc:creator><![CDATA[newsroom]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2026 08:13:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Finanzen]]></category>
		<category><![CDATA[finanz at]]></category>
		<category><![CDATA[Gehaltsreport]]></category>
		<category><![CDATA[Gender-Pay-Gap]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die IT-Branche hat das höchste Gehalt in Österreich. Der Gender-Pay-Gap bleibt jedoch ein bedeutendes Thema.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://poellauer-news.at/finanz-at-news/">Finanz at</a> erschien zuerst auf <a href="https://poellauer-news.at">poellauer-news</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Die IT-Branche führt erneut das Gehaltsranking in Österreich an, während die Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern weiterhin signifikant bleiben. Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt in der IT-Branche beträgt <strong>62.673 Euro</strong>.</p>
<p><strong>Durchschnittliche Gehälter in verschiedenen Branchen:</strong></p>
<ul>
<li>Bankwesen: 58.660 Euro brutto pro Jahr</li>
<li>Energiesektor: 58.231 Euro brutto pro Jahr</li>
<li>Forschung und Entwicklung: 57.695 Euro brutto pro Jahr</li>
<li>Maschinenbau: 56.699 Euro brutto pro Jahr</li>
<li>Ärzte: mehr als 95.000 Euro brutto pro Jahr</li>
<li>Softwarearchitekten: rund 82.500 Euro brutto pro Jahr</li>
</ul>
<p>In Wien liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei 53.293 Euro. Berufseinsteiger verdienen im Schnitt etwa 42.700 Euro, während Fachkräfte mit mehr als zehn Jahren Erfahrung auf knapp 57.800 Euro kommen.</p>
<p>Der Gender-Pay-Gap beträgt rund 16 Prozent. Dies zeigt, dass Frauen im Durchschnitt weniger verdienen als Männer, was ein anhaltendes Problem darstellt.</p>
<p>Die Mittelschule Vitis wurde für ihre Rolle in der Wirtschaftsbildung ausgezeichnet. Georg Frauscher-Emler, ein Vertreter der Schule, sagte: &#8222;Unser Ziel ist es, Schülerinnen und Schüler dazu zu befähigen, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen.&#8220; Diese Initiative könnte langfristig zur Verringerung des Gender-Pay-Gaps beitragen.</p>
<p>Noch bleibt unklar, wie sich die Gehälter in den kommenden Jahren entwickeln werden. Die nächste Erhebung wird im Gehaltsreport für 2027 erwartet.</p>
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